小红书社群运营岗待遇（小红书社群运营岗待遇如何）

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本文目录一览：

• 1、小红书待遇最好的部门
• 2、小红书员工待遇怎么样？
• 3、小红书外包和正编差别

小红书待遇最好的部门

小红书待遇最好小红书社群运营岗待遇的部门是内容运营部。小红书内容运营部薪资结构小红书社群运营岗待遇：无责任底薪+绩效奖金+五险+节庆礼物+法定节假日休息。有经验者底薪1万小红书社群运营岗待遇，无经验者底薪5000起。准时发工资小红书社群运营岗待遇，不拖欠，办公环境舒适，开阔，节假福利，聚餐。

小红书员工待遇怎么样？

员工待遇挺不错的，办公环境挺舒适，同事都很会生活同时工作很拼命。

员工待遇所包含的内容：

基本月薪和提成，也就是基本工资。

现金补贴，常见的补贴有三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。

节日礼金，绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品，最常见的是在春节、端午、中秋。

年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例，有时甚至占到30%—50%。

保险，一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险，加上住房公积金统称五险一金。

带薪年假，劳动合同法有规定企业应该给予做满一年的员工以带薪年假，一般为1年5天。

旅游、拓展和培训，为缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情，有时以户外拓展的形式进行。

小红书外包和正编差别

待遇不同，工作时间不同。
1、待遇不同。小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，其正编是由小红书APP官方进行招聘，工资待遇是由小红书官方给出，小红书正编的平均工资为4500元每个月，而小红书外包是由外包公司招聘，工资是由外包公司进行发放，平均工资为4000元每个月，且小红书外包的待遇是根据外包公司待遇而定。
2、工作时间不同。小红书正编工作时间较为固定，为早上9点到晚上17点，而外包没有固定工作时间，只需要完成每日工作内容即可。

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