小红书运营公司(小红书运营公司电话)

来源:网友投稿 439 2023-02-12

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本文目录一览:

小红书属于哪个公司?

小红书属于行吟信息科技(上海)有限公司。

小红书是行吟信息科技(上海)有限公司的旗下产品,2013年6月,小红书在上海成立。12月,小红书推出海外购物分享社区。

2014年3月,小红书完成数百万美元的A轮融资。8月,小红书Android版本上线。11月,小红书完成GGV领投的千万美元级B轮融资。12月,小红书正式上线电商平台“福利社”。

小红书的发展历程:

1、2015年1月,小红书郑州自营保税仓正式投入运营。

2、2016年1月,腾讯应用宝正式发布2015“星APP全民榜”,小红书摘得时尚购物类年度最具突破应用殊荣。

3、2017年5月,Redelivery国际物流系统正式上线,支持查询完整的国际物流链路信息,用户可以在上面查到自己的商品坐哪一班飞机到国内。

4、2018年5月,小红书发布内部信,宣布完成超过3亿美元财务融资,公司估值超过30亿美金。

5、2019年1月,小红书用户突破2亿。11月,小红书宣布推出创作者123计划。

6、2021年11月,小红书完成新一轮5亿美元融资,投后估值高达200亿美元。

求推荐靠谱的小红书代运营公司

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扩展资料
小红书可以说是现在最火的种草平台了,不仅受众面广,种草成功率还高,小红书代运营服务也成为品牌营销行业新的风口。但是,和所有行业一样,小红书代运营市场也面临着从业团队水平参差不齐的问题。所以呢,对于品牌和企业来说,怎么选择到好的、专业的小红书代运营公司就很重要了。
企业和品牌在选小红书代运营公司的时候,应该关注那先方面。首先,必须得看资质和实力,这个现在网上搜索很强大,直接去天眼查或者企查查去看看企业的注册情况,一般注册资金多的团队承担风险的能力就更强,也就更有保障,像注册资金只有一二十万的,建议就别考虑了。
然后,就是看团队经验了,因为小红书的运营推广也是一个系统化且专业性相对高的领域,需要专业的、经验丰富的团队来操刀。

小红书是哪个公司旗下的品牌?

属于阿里系。

小红书是一个生活方式平台和消费决策入口小红书运营公司,创始人为毛文超和瞿芳。截至2019年7月,小红书用户数已超过3亿;截至到2019年10月,小红书月活跃用户数已经过亿,其中70%新增用户是90后。在小红书社区,用户通过文字、图片、视频笔记小红书运营公司的分享,记录小红书运营公司了这个时代年轻人的正能量和美好生活。

发展:

2018年5月,小红书发布内部信,宣布完成超过3亿美元财务融资,公司估值超过30亿美金。本轮融资由阿里领投,金沙江创投、腾讯投资、纪源资本、元生资本、天图投资、真格基金、K11郑志刚在内的新老投资人全部参与小红书运营公司了此轮融资 。

2019年1月,小红书用户突破2亿;11月,小红书宣布推出创作者123计划,将推出品牌合作平台、好物推荐平台和互动直播平台,从创作者中心、活动和产品三方面帮助创作者。

小红书代运营公司兴田德润好不好

好。
据今日头条查询,小红书代运营公司兴田德润公司依托AI魔方营销系统,针对多个领域进行小红书运营公司了深入探索,成功完成了舜缘文化、杵茶茶叶、熊孩仔部落等互联网项目小红书运营公司的孵化、运营和推广,十年来,公司已经为全国上万家企业完成网络推广和营销活动,总获客量达到近千万。
兴田德润公司创办于2012年,在网络营销浪潮初期,公司定位全网营销精品服务商,成为较早一批为中小企业提供专业全网营销服务小红书运营公司的互联网公司。

有没有专业的小红书营销公司推荐?

目前是互联网发展非常激烈的时代,各大平台都在争夺流量,不同于抖音快手等娱乐平台,小红书本身就是靠种草发家的,自带强大的种草属性,在产品的宣传推广方面有更大的优势。但并非所有商家都适合小红书,一方面要看自己的产品是否适合在小红书做宣传߅另一方面小红书对于笔记的要求越来越高,最基本的就是要弄清楚笔记如何被更好的收录,更进一步就是笔记种草、竞价广告、信息流广告等,说到底想要更好的宣传效果,就要了解平台玩法,提升文章质量,了解用户需求。这并不容易,如果对这方面一窍不通的话,最好是找一个靠谱的代运营。前段时间双十一做营销接触过布马,他们公司做网络营销已经做了13年了,在营销方面还是比较专业的。布马可以为品牌提供小红书一站式营销推广,提供达人及素人分享推广、账号代运营、广告托管、内容策划等小红书全方位营销服务,并且推广过程中有营销顾问提供专门1对1营销服务。布马官网:http://www.buma1.com

小红书被曝整体裁员20%,官方回应

小红书被曝整体裁员20%小红书运营公司,官方回应

小红书被曝整体裁员20%,官方回应,有多位匿名员工在职场社交平台脉脉上称,近日被公司通知裁员,当天被通知“last day”,小红书被曝整体裁员20%,官方回应。

小红书被曝整体裁员20%,官方回应1

近日,有消息称社交平台APP小红书正在进行整体性裁员,“不少员工当天被通知要求离职,没有沟通空间。”消息中提到,被裁员工比例约占20%。

对此,小红书运营企业——行吟信息科技(上海)有限公司表示,网传“整体性裁员”实为正常的人员汰换。

行吟信息科技(上海)有限公司称,3月起,小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作,基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工),绩效不合格员工通常占比10%左右。

此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人,约占员工总数的9%左右,与网传消息中“20%”的比例不符。对于涉及到的员工,公司正妥善开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付N+1经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。

目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

4月21日,小红书突然被曝正在大规模裁员,而且做法相当粗暴,有员工直指是为了“节省”年终奖。

从目前的消息看, 小红书此次裁员比例约20%,尤其是应届生和试用期员工较多,而且各个部门和北京、上海各地公司都有波及。

一位被裁的小红书员工称, 自己被要求4月29日离职,摆明了就是不想在4月30日发年终奖 ,而所谓的赔偿方案本来就应该包含年终奖。

这一说法也得到了不少人的响应。

小红书被曝整体裁员20%,官方回应2

4月21日,小红书被曝出裁员消息。据新浪科技报道,有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,其中应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁。

有多位匿名员工在职场社交平台脉脉上称,近日被公司通知裁员,当天被通知“last day”,亦有多位员工讨论赔偿事项。

小红书运营企业表示,本次涉及员工比例不超10%,实际上为公司例行年度考核优化,个别部门在正常招聘。

据界面新闻了解,目前小红书的组织架构可分为三大块小红书运营公司:平台部、社区部和商业化部门。

一位社区部门员工告诉界面新闻,近期已收到被裁员的通知,裁员理由是组织架构升级和员工绩效不佳,当天通知完即封禁企业微信。该员工于去年入职小红书,本计划今年转正。

据该员工透露,此次裁员涉及多个部门,继其被通知裁员之后,部门内已有正式员工收到“优化”通知。

另一位商业化部门的员工称,目前其工作还一切正常,尚未收到部门裁员的消息。

2021年开始,小红书多次传出冲刺上市的'消息,组织架构上也进行多番调整。今年1月25日,小红书将原有的社区部和电商部合并成新的社区部门。2月,据晚点LatePost报道,小红书电商负责人刘焕通(花名:杰斯)已于1月离职,小红书方面确认了此消息。

目前小红书的月活超过2亿,但主要变现方式较为单一,广告收入占据小红书营收的80%以上。尤其在互联网公司纷纷“瘦身”的当下,小红书或将继续进行人员调整以降本增效。

小红书被曝整体裁员20%,官方回应3

近日,有传闻称社交平台 App 小红书正在进行整体性裁员,“不少员工当天被通知要求离职,没有沟通空间。”消息中提到,被裁员工比例约占 20%,赔偿 N+1 但无年终奖(4 月底发)。

对此,小红书背后的行吟信息科技 (上海) 有限公司对澎拜新闻回应称,所谓的“整体性裁员”实际上只是正常的人员汰换。

该公司解释称,这是小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作,基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换,而绩效不合格员工通常占比 10% 左右,此次被汰换的员工大约200 余人,约占员工总数的 9% 左右。

此外,该公司还表示,公司正妥善对上述员工开展协商工作,进行一对一沟通,根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系,给付 N+1 经济赔偿,并做好员工权益保障相关工作。目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

了解到,此前有认证为小红书员工的脉脉用户爆料成,当天突然被通知 last day,虽然有 N+1 赔偿但拿不到年终奖。还有小红书员工透露此次整体裁员 20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均有员工被裁,但也有说法称是正常的盘点优化,属于末尾淘汰,后面还会再开启招聘。

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