小红书教育产品运营专员（小红书产品运营待遇）

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本文目录一览：

• 1、小红书运营优化师的薪资级别
• 2、做运营的工作具体是做些什么事情？
• 3、小红书pr是什么职位
• 4、小红书待遇最好的部门

小红书运营优化师的薪资级别

小红书运营优化师的薪资级别为6～8千，小红书的员工等级划分是按照专员、主管、经理、总监等级进行划分。薪资结构为：底薪+岗位薪资+绩效薪资+提成薪资。据看准网数据统计：小红书运营岗位的平均薪资为33K，其中50%的员工薪资高于平均薪资。拿35K-44K工资的人占比最多，达20%，其次是26k-35k的，占19%。

做运营的工作具体是做些什么事情？

产品运营专员要对用户群体进行有目的的组织和管理，增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度，有针对性地开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合市场运营需要进行活动方案策划。因为需要能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据推进产品改进，并且始终保持敏锐的用户感觉。

扩展资料：

岗位描述：

1、承担着产品设计与运营的桥梁，负责收集和整理运营团队对产品的需求，组织撰写产品需求文档。

2、收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，形成对产品运营和设计有价值的文档。

3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行。

4、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析。

5、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，挖掘帮助用户成长与帮助用户推广的方案制定，提升用户的成长空间。

6、包装产品功能，编写包装策划方案和推广渠道分析，制定有效的产品推广计划 。

参考资料来源：百度百科-产品运营专员

小红书pr是什么职位

小红书pr意思是运营推广职位。

其工作职责是协助老板管理微博、小红书、抖音等媒体的运营，包含但不限于微文、短视频、照片等内容的制作与协助审核。协助老板维护媒体、广告公司的关系，辅助执行媒体传播计划。陪同老板出席公关、综艺等各种活动，处理活动过程中出现的问题。

负责安排老板接待客户、会见客人及会议等事务，处理老板日常、拍摄、活动期间的出行（订票与接送）、住宿、订餐、报销等私人事务。协助打理老板的公益项目、运营咸鱼店铺。

运营推广职位的任职要求：

1、具备两年以上新媒体运营或网络推广工作经验，有金融类内容运营经验者优先。

2、熟练使用微信、微博、抖音等新媒体平台的运营机制及规则。

3、文字表达能力强，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识。

4、有文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合用户需要的软文。

5、具有良好的沟通和协调计划能力和新媒体思路。

6、略懂摄影、网络创意短片的制作或h5软件的应用更佳。

小红书待遇最好的部门

小红书待遇最好的部门是内容运营部。小红书内容运营部薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+五险+节庆礼物+法定节假日休息。有经验者底薪1万，无经验者底薪5000起。准时发工资，不拖欠，办公环境舒适，开阔，节假福利，聚餐。

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