没学历，没经验，但是喜欢新媒体运营可以去面试吗?

没学历，没经验，在简历关基本就会被筛，工作靠的是能力，不是嘴上说的喜欢，说喜欢新媒体运营的面试者成百上千，为什么要招你，你和别人相比优势是什么，能给公司带来什么价值，你的自身能力如何？有思考过吗？

其实思考清楚后，零基础转行的难点无非就是以下3点，只要一一攻克，就能顺利转行。

1、零基础小白，什么都不会怎么办

2、没有工作经验，面试总是被拒怎么办

3、面试紧张，频频出错怎么办

这3个问题就是导致很多人转行失败的原因，针对这3个问题，我们应该如何处理？

前方干货！！！1、零基础小白，什么都不会——如何系统的学习（1）多和已经入行的从业者交流

已经入行的人一般踩过非常多的坑，小白要多和在行业内已经工作、有丰富经验的朋友、前辈交流。多吸取他们的经验教训，能少走很多弯路。

千万不要小看这个点，能和业内前辈交流比自己摸索快不止一倍，但是很多人苦于没有渠道。

（2）阅读相关书籍

下面这4本书，是从众多运营学习书籍中挑选出来了，新人小白最应该读的几本书：

《从零开始做运营》：这本可以说是如今知名度最高的运营书了。作者从零开始，带你了解什么是运营、运营的各种职责，循序渐进的带你了解整个运营流程。

如果你是刚刚入门的小白，这本书一定会非常适合你。

《引爆点》：新媒体运营，不能只写文章、做视频，重要的是你怎么让内容流传开来。《引爆点》就是这样的一本书，从社会流行学的角度带你分析为什么某个品牌会风靡、为什么有的消息会以极快的速度天下皆知，值得一看。

《一个广告人的自白》：运营和营销密不可分，这本书的作者奥格威是奥美的创始人，书中可以了解到“如何使一家广告公司获得成功的方法” ，他坚持这些方法必须有助于销售。他把广告业的经营和专业化推向全球，深深影响着整个广告业的发展。

《定位》：商界如战场，而这就是战略的角色。事实上，无论承认与否，今天很多商业界的领先者都忽视战略，而重视战术。

对于企业而言，这是极其危险的错误。你要在开战之前认真思考和确定战略，才能赢得战役的胜利。书中细致的阐述了定位理论和操作方法，并配有丰富的实战案例解析。

（3）找些网课进行学习

有时候虽然看了很多书但是依然不能理解，这就需要借助课程讲解了，现在市面上的视频学习资源有很多。

比如在小红书和b站上搜索“新媒体运营”关键词就会出来一些博主对这块内容的分享。只要有心处处都能学习。

但是这样学习有一个问题，不成体系，从网络上搜索来的视频资源不像读书时老师会挨个按章节给你讲，可能会导致这学多了，那直接没学，学完容易存在遗漏。

有些内容甚至还可能会对你形成误导。

2、没有经验，简历都投不进去——做出自己的作品集

零基础入行，怎么给面试官证明自己有能力胜任这个工作，只能通过自己产出的作品。一份好的作品集能直接决定你能否通过面试。

比如可以尝试去实践做一个自己的账号。

一是把自己学到的理论知识用于实践检测掌握的程度，

二是可以在实践过程中积攒出自己的一套运营经验，

三是可以把打造账号的过程写在求职简历中，为日后做相关工作做铺垫。

3、面试紧张，频频出错——提前准备面试

很多人忙着疯狂海投简历，通过铺量来增加成功率，不如在面试前好好准备

通过互联网可以充分的了解到一家企业的背景，发展历程，以及相关的业务模式等等，并且能够找到对应的竞品，充分了解产品的相关细节，做足功课。

在面试时，不要照着你的简历自我介绍，这样无非就带着面试官重新过了一遍履历。

你最好准备一个间断的故事去涵盖你的亮点和你的特点，但不要尽说你光鲜亮丽的地方，要透露一些你经历的挑战和挫折，然后你的成长和理解，这样更容易和人拉近距离。

这边给你一个自我介绍的框架，记得保存：

只要按照这3个步骤好好准备，基本就能实现你的最终目标，成功上手新媒体运营。

如果你想系统性的学习新媒体运营，那么这个课程可能适合您：

https://www.lnwcn.com/73850.html