在过去几年时间里，通过「洗脑广告」的持续轰炸，BOSS直聘的品牌已经完成了第一阶段的市场认知教育。而现在，BOSS直聘改变策略，把招聘广告做成了品牌广告，在用户心理关于品牌的定位进一步固化，品牌气质进一步升华。 这两天，那个以「洗脑广告」打天下的BOSS直聘，做了一件比以前的广告看起来有意思的事儿。或者说，也是一件有意义的事儿。 至少对今年的大学应届毕业生们来说，我觉得是可以关注一下的。 哪怕对你...

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