这些构成了我们必请焦学宁的原因——我们事前就十分熟悉他，知道他是有料有干货的人。也是开头认真建议深读+收藏这篇文章的原因，更建议和团队小伙伴们一起读一读+讨论。 我做第一款吸引流量的产品叫HR之王，专门针对企业HR人士，当时这个概念有点像流行过“头脑之王”。 第一个不利于是“不利于留存”，因为即用即走，但即用即走是否可以从一个不好的地方变成好的地方？ 我用一些具体例子来说说如何寻找到一些场景，来统...

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