角色思维是要求我们在执行一项工作或任务的时候，清晰明确各自的角色定位，各司其职，完成工作。 缺乏清晰的角色定位，是我们在职场上经常遇到的问题，也是很多事情推进无果的重要原因。 有时候，明明一个项目都已经规划好，甚至连具体的施行过程都做好了计划，但最后还是失败了。往往这中间很多人都会错失一个关键的因素，就是角色定位。 就算计划做的再好，如果每一项工作的最终交付人没有明确，就很容易出现责任混乱，互相推...

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