编辑导语：阻碍我们成功的不是懂的太少，而是固有的观念。本篇文章就以孩子王为例，探讨企业一线员工必须要打破固有的能力模型，赋予其新的定义，才能创造更大价值。 作为老板，你有没有想过，公司原有的岗位正在限制企业的发展？ 作为员工，你有没有想过，你的岗位价值正在被弱化，正在失去优势？ 聊这个话题，要从孩子王讲起。 最近孩子王上市，当天股价涨了300%，市值一度超过200亿，创始人汪建国再度曝光在大众面前...

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